康、职业技能提升、团队拓展等内容，组织开展各类培训。（3）课件开发与培训：根据红河州烟草公司生产经营管理特点，对标国内外先进企业，结合红河烟草实际，制作生产经营、企业管理等各方面的培训课件。（4）培训实施后，开展训后评估工作，对培训效果进行分析，提供评估报告，改进问题和不足，不断提升培训效果。2.4
培训评价项目军训、团队拓展及高空救援训练项目，（2）云南电网有限责任公司2023—2024年技能类岗位胜任能力盘点及规范化岗评实施技术服务项目，（3）云南电网有限责任公司2022—2023年新员工及“将才”培训书籍采购。（二）采购范围序号标的概算金额（万元）最大中标数量标包号标包名称最高限价（万元）
0㎡、新建树桔户外团队拓展基地8400㎡；5.沿村主干道进行红色旅游风貌打造，农户房屋外立面改造27 户，房屋彩绘 78户。(二)产业扶持建设内容:1.新建农特产品加工中心400㎡，现有厂房改造1992.07 ㎡；2.扩大甘蔗种植面积共 220亩；3.产业配套设施完善工程新建三面光沟渠11.50km
堂昆明 2 批3 团队拓展训练 2 批4 社会实践红河 1 批5 社会实践怒江 1 批6 社会实践临沧 1 批7 社会实践景东 1 批8 社会实践大理 1 批9 社会实践昭通 1 批10 社会实践昆明 1 批注：本项目为 2022 年云南交通运输职业学院大学生社会实践活动和团干培训，共设一个标段。供
2年培训项目军训及团队拓展训练（框架）采购项目公开竞争性谈判公告云南送变电工程有限公司实训场2021-2022年培训项目军训及团队拓展训练（框架）采购项目(采购编号：JY-FW-GKJT-2021-002)项目已获得批准，项目资金为相应培训项目资金，已具备采购条件。云南电力物资有限责任公司（以下简称
题活动、技能竞赛、团队拓展等活动的设备设施租赁及会务服务；微课制作类：提供电子课程设计制作服务。具体详见招标文件《第六章 技术要求》。2.2项目地点：昭通卷烟厂。2.3服务期限：自合同签订之日起至2023年12月31日（合同一年一签。每年合同执行完毕，招标人对中标人进行考核评价，评价合格后续签下一年
培训评价项目军训及团队拓展训练（框架）公开竞争性谈判公开竞争性谈判采购项目采购公告（采购编号：0006200000078130）根据实际工作需要，现组织开展云南电网有限责任公司授权培训与评价中心采购公司2021—2022年培训评价项目军训及团队拓展训练（框架）公开竞争性谈判竞争性谈判采购工作，公告符
年骨干）培训内容：团队拓展训练（共三天，需包含学员三天伙食、住宿两晚）、向上生长、职业规划5天（团队拓展训练三天，理论培训两天）1期2.6万元/天（四）2020年文山电力年轻人才培训培训对象：公司年轻人才培训类别：能力素质提升培训项目来源：其他（年轻人才）培训内容：团队拓展训练（共三天，需包含学员三
企员工省级集中培训团队拓展培训项目（框架）公开竞争性谈判采购项目采购公告（采购编号：0006200000056893）根据实际工作需要，现组织开展2019-2020年新入企员工省级集中培训团队拓展培训项目（框架）竞争性谈判采购工作，公告符合条件的潜在谈判对象就此项目进行谈判响应。对此项目有意向的潜在
化拓展训练课程班组团队拓展训练类课程活动3000人天提供资源属于云南省本地化资源，按照方案进行采购，方案设计包含但不限于拓展训练目标、内容、效果等其中，针对比选包1-3、9的各类师资具体要求如下：师资分类师资能力要求预期结果面向人群师资身份要求A类师资具有行业前瞻性、战略性、拓展性和创新性研究的相关
分两期开展，分别是团队拓展培训和管理课程集中培训。其中，拓展培训2天，集中培训5天，培训人数42人左右，投资情况如下：序号标的概算金额（万元）最大中标数量标包号中标比例标包金额（万元）最高限价(万元)备注1大理供电局2018年内训师培训24101/2424一家响应单位最多只能成交一个标包。2大理供电
分两期开展，分别是团队拓展培训和管理课程集中培训；其中，拓展培训2天，集中培训3天，培训人数40人左右。（4）服务期限：自合同签订之日起至 2017年7月 30日前完成；（5）服务地点：大理供电局指定地点;（6）资格审查方式：资格后审；（7）标段划分：本项目分为2个标段，投标单位可对2个标段均进行报
分两期开展，分别是团队拓展培训和管理课程集中培训；其中，拓展培训2天，集中培训3天，培训人数40人左右。（4）服务期限：自合同签订之日起至 2017年7月 30日前完成；（5）服务地点：大理供电局指定地点;（6）资格审查方式：资格后审；（7）标段划分：本项目分为2个标段，投标单位可对2个标段均进行报
作态度。2.体验式团队拓展训练：促进员工深入了解沟通的重要性，掌握沟通的基本内涵，了解沟通的有效途径，从而自主训练高效沟通，掌握高效沟通的步骤和技巧。通过沟通改善与其它部门的工作关系，改善平级沟通，提升员工团队协作、群策群力能力，培养员工加工处理信息的能力，明确资源的内涵，提高资源配置的能力。 （
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